Новости Охраны труда: Работодатель может получить возмещение денежных средств

приказ Минтруда России от 19.03.2024 № 123н.

“О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. № 467н”

(Зарегистрирован 04.06.2024 № 78456)

Приказ вступает в силу с 15.06.2024 г.

Простыми словами: добавили еще одно основание для возмещения расходов за счет страховых взносов: проведение оценки профессиональных рисков. Однако для возмещения средств необходимо, чтобы нанятая организация была включена в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Кроме того, внесены уточнения в перечень документов, представляемых работодателем для обоснования финансового обеспечения предупредительных мер, а также был расширен список данных, которые запрашиваются в рамках межведомственного сотрудничества для финансового обеспечения предупредительных мер.

А  при возмещении расходов на СИЗ можно будет представить номер записи в реестре российской промышленной продукции, ранее напомню необходимо было предоставить копию заключения о подтверждении производства промышленной продукции в РФ, выданного Минпромторгом.