Разъяснения Роструда к сдаче отчета о СОУТ

Роструд чётко обозначил порядок передачи отчёта по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). После утверждения документа работодатель обязан в трехдневный срок направить его полную версию организации‑исполнителю.

---

Вам может пригодиться:

• Разработка документов по Охране труда
• Обучение по Охране труда

---

Отправка отдельных фрагментов — например, только титульного листа вместе со сводной ведомостью — не засчитывается как выполнение этой обязанности.

Причина в том, что отчет о СОУТ представляет собой комплексный документ, куда в обязательном порядке входят:

• карты специальной оценки условий труда;
• протоколы проведенных исследований и измерений потенциально опасных и вредных факторов;
• сводная ведомость;
• перечень запланированных мероприятий по улучшению условий труда;
• иные обязательные разделы.

Таким образом, неполный комплект не соответствует требованиям ч. 5.1 ст. 15 Закона № 426‑ФЗ.

Передать копию утвержденного отчета можно одним из двух способов:

1. Почтой — заказным письмом с уведомлением о вручении.
2. Электронно — в виде документа с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

 Необходимо провести спецоценку и оформить отчет СОУТ? Компания ОСК возьмет эту задачу на себя! 

• Разработаем и внедрим СУОТ
• Проведем СОУТ, сформируем и сдадим отчет
• Разработаем и оформим полный пакет документов по Охране труда
• Обучим сотрудников

Хотите узнать больше?Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке 

Также читайте и подписывайтесь на нас в МАКС!