Заработали новые требования к системам оповещения и управления эвакуацией при пожарах

1 июня 2026 года вступил в силу обновленный СП 3.13130 «Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности». Они касаются торговых центров, школ, больниц,промышленных помещений с повышенной концентрацией работников, многоквартирных домов выше 28 метров и других объектов с массовым пребыванием людей.

В новых правилах установлены четкие критерии оповещений, включая уровень звука, воздухообмена, отвода дыма, методики эвакуации и другие требования, учитывающие накопившийся опыт пожарной безопасности.

Контроль со стороны надзорных органов ужесточается, предприятия постоянно проводят работы по улучшению систем безопасности, а ошибки в документах или нехватка оборудования теперь ведут к отказам. Как организациям, ведущим деятельность связанную с повышенными требованиями к безопасности оставаться в правовом поле без лишних штрафов? Оформить необходимые разрешения!

ООО «ОСК» берет на себя все сложности оформления разрешительной документации.

Лицензия МЧС: обеспечим полное соответствие новым нормам — от подготовки квалифицированных специалистов до аренды поверенного оборудования.
Лицензия на отходы: поможем оформить лицензию на сбор, перевозку и утилизацию отходов I–IV классов «под ключ».
Лицензия ОПО: зарегистрируем и оформим лицензию на эксплуатацию опасных производственных объектов в Ростехнадзоре.
Сертификат соответствия требованиям пожарной безопасности: проведем сертификацию на подтверждение безопасности противопожарных средств, электротехнических устройств и приборов, строительных и отделочных материалов, строительных конструкций и изделий, отвечающих требованиям 123-ФЗ и технического регламента ТР ЕАЭС 043.

Мы экономим ваше время ー быстро и профессионально проводим процедуру лицензирования и сертификации! Работаем с организациями из любого региона РФ.

Хотите узнать больше? Пишите нам в СООБЩЕНИЯ

Также читайте нас в МАКС и подписывайтесь на наш канал!

Дополнительно Вам может понадобиться

Разъяснения Роструда к сдаче отчета о СОУТ

Роструд чётко обозначил порядок передачи отчёта по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ). После утверждения документа работодатель обязан в трехдневный срок направить его полную версию организации‑исполнителю.

Вам может пригодиться:

Отправка отдельных фрагментов — например, только титульного листа вместе со сводной ведомостью — не засчитывается как выполнение этой обязанности.

Причина в том, что отчет о СОУТ представляет собой комплексный документ, куда в обязательном порядке входят:

карты специальной оценки условий труда;
протоколы проведенных исследований и измерений потенциально опасных и вредных факторов;
сводная ведомость;
перечень запланированных мероприятий по улучшению условий труда;
иные обязательные разделы.

Таким образом, неполный комплект не соответствует требованиям ч. 5.1 ст. 15 Закона № 426‑ФЗ.

Передать копию утвержденного отчета можно одним из двух способов:

Почтой — заказным письмом с уведомлением о вручении.
Электронно — в виде документа с усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП).

Необходимо провести спецоценку и оформить отчет СОУТ? Компания ОСК возьмет эту задачу на себя!

Разработаем и внедрим СУОТ
Проведем СОУТ, сформируем и сдадим отчет
Разработаем и оформим полный пакет документов по Охране труда
Обучим сотрудников

Хотите узнать больше?Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Также читайте и подписывайтесь на нас в МАКС!

Дополнительно Вам может понадобиться

Топ‑5 высокооплачиваемых рабочих профессий 2026

По итогам первых шести месяцев 2026 года выделился ряд рабочих профессий с наиболее высокими предложениями по зарплате. Рассмотрим, какие рабочие профессии стоит получить уже сейчас, чтобы повысить свой доход.

Вам може понадобиться:

Бурильщики малогабаритных буровых установок или капитального и подземного ремонта скважин

Добывающая промышленность традиционно нуждается в высококвалифицированных специалистах рабочих профессии. Предлагается заработная плата от 150–350 тыс. руб. Часто дополнительно требуются навыки управления гусеничной техникой и другим оборудованием.

Водитель тягача или грузового автомобиля, а также курьер на собственном авто

Доставка грузов, перевозки на строительстве крупных объектов, работа на грузовом транспорте в добывающих предприятиях вахтовым методом пользуется спросом и работодатели предлагают заработную плату от 200 до 350 тыс. рублей. Оплата работы курьеров также уже 3 года держится на высоком уровне от 100 до 190 тыс. руб.

Операторы станков с ЧПУ

Автоматизация производств требует квалифицированных кадров для настройки, ремонта и профилактики промышленных станков с включение роботизированных комплексов. Средняя зарплата — 115-200 тыс. руб. в месяц. Спрос растёт в машиностроении и электронной промышленности.

Сварщики на сложных металлоконструкциях (включая подводную сварку)

Несмотря на развитие автоматизации, высококвалифицированные сварщики остаются востребованными в судостроении, нефтегазовой отрасли и строительстве инфраструктурных объектов. В среднем предлагается зарплата 150–190 тыс. руб. В отдельных случаях предложения по оплате достигают 500 тыс. рублей.

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования

Востребованный специалист, который занимается установкой, наладкой и обслуживанием климатического оборудования и систем вентиляции. В среднем работодатели предлагают от 100 до 250 тыс. рублей.

В настоящее время рабочие профессии находятся на пике востребованности и, как следствие, на верхних позициях предложений по зарплате.

ООО ОСК приглашает пройти обучение и повышение квалификации по рабочим профессиям уже сегодня.

Узнайте больше у наших специалистов и задавайте вопросы в СООБЩЕНИЯХ и записывайтесь на обучение.

Также читайте нас в МАКС

Дополнительно Вам может понадобиться

Более 70 новых стандартов ГОСТ приняты в мае 2026

С мая 2026 года вводится в действие почти семь десятков новых стандартов ГОСТ. Эти изменения призваны повысить качество продукции, безопасность объектов и унифицировать технические требования в ключевых отраслях экономики.

Вам может пригодиться:

Знакомим со значимыми направлениями новых ГОСТов:

Антитеррористическая защищённость. ГОСТ Р 72551‑2026 устанавливает единые требования к услугам по категорированию объектов и разработке паспортов безопасности — это позволит унифицировать подходы к защите стратегически значимых территорий.
Автомобильная промышленность. Серия новых ГОСТов (Р 72080‑2025, Р 72021‑2025, ИСО 898‑3‑2025) регламентирует параметры крепежных изделий — от винтов с цилиндрической головкой до плоских шайб. Это повысит надёжность узлов и агрегатов транспортных средств.
Станкостроение и сварка. Стандарты ИСО 3190‑2025 и Р ИСО 13041‑3‑2025 задают четкие критерии точности и испытаний для координатно‑сверлильных и токарных станков. ГОСТ Р ИСО 15614‑8‑2026 актуализирует требования к аттестации сварочных процедур для трубных конструкций.
Безопасность на транспорте. ГОСТы Р 72378‑2026 и Р 72377‑2026 вводят единые методы испытаний и функционального тестирования систем контроля состояния водителя (алкозамков), что усилит контроль за соблюдением трезвости за рулем.

Аккредитованный орган сертификации из Санкт-Петербурга проводит процедуру оценки соответствия стандартам качества ГОСТ Р, ГОСТ Р ИСО (ISO), ТР ТС (соответствие техрегламенту). А также оформляем Декларации соответствия и Информационные письма.

Быстро и профессионально! Работаем с организациями из любого региона РФ.

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Также читайте на в МАКС. Подписывайтесь на наш канал!

Дополнительно Вам может понадобиться

Правила для вступления в саморегулируемую организацию (СРО) НОСТРОЙ, НОПРИЗ

В 2026 году вступление в СРО является обязательным требованием для всех договоров свыше 10 млн рублей. Чтобы получить членство в СРО необходимо сделать взносы в компенсационный фонд и иметь в штате минимум 2-х специалистов, внесенных в реестры НОСТРОЙ или НОПРИЗ.

Требования к наличию квалифицированных специалистов

Постановление Правительства РФ № 1880 от 25 ноября 2025 г. ввело строгие правила ведения данных, которые влияют на допуск к крупным проектам и работу с заказчиками.

Теперь каждого ключевого сотрудника нужно зарегистрировать в Национальном реестре специалистов (НРС): ФИО, номер в реестре, допуск к сложным или особо опасным объектам.

Если у компании есть уникальные специалисты или «дополнительные» сотрудники по правилам СРО, их тоже обязательно вносят в реестр. Данные будут открыты для проверки партнёрам и заказчикам.

И тут важно помнить: теперь эти специалисты обязаны проходить Независимую оценку квалификации (НОК) каждые 3 года.

На что смотреть при выборе СРО

Наличие в реестрах Ростехнадзора, НОСТРОЙ или НОПРИЗ.
Отсутствие у СРО задолженностей в компенсационных фондах.
Репутация и длительность работы СРО.
Для строительных компаний требуется выбрать СРО по месту своей юридической регистрации (ФЗ-372).
Размер членских взносов.

Как вступить в СРО (НОСТРОЙ, НОПРИЗ)

Выбрать подходящее СРО
Убедиться, что ваша организация выполняет требования СРО
Собрать пакет документов
Подать заявление, уплатить взносы

Экономьте время и деньги. Доверьте проведение процедуры вступления в СРО специалистам ОСК!

Подберем оптимальное СРО под вашу деятельность
Оформление членства в СРО от 1 дня
Отсрочка на специалистов 1 год
Вступление в СРО Под Ключ
Подготовка специалистов, НОК НОСТРОЙ, НОПРИЗ

Работаем быстро и профессионально!

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Новости и ответы на вопросы по сертификации в нашем канале МАКС. Подписывайтесь!

Дополнительно Вам может понадобиться

Актуализирован техрегламент (ТР ТС) на СИЗ

Обновлён технический регламент средств индивидуальной защиты (ТР ТС 019/2011).

Решение Совета ЕЭК от 13 марта 2026 г. № 40, опубликованное 27.04.26 года, вводит новые виды СИЗов.

Вам может пригодиться:

Появились следующие категории СИЗ:

защита от порезов цепной пилой — актуально для лесорубов и строителей;
репелленты от насекомых и клещей — пригодится всем, кто работает на открытом воздухе.

Кроме того, уточнены требования безопасности к ряду привычных средств защиты: от общих производственных загрязнений, падения с высоты, воздействия химических факторов, повышенных температур и поражения электрическим током.

Усилены требования к дерматологическим средствам индивидуальной защиты.

Для отдельных видов СИЗ установлены новые требования:

к динамической нагрузке устройств для спуска (чтобы они выдерживали нагрузки);
к показателям поглощения шума наушниками (чтобы лучше защищали от шума);
к теплоизоляции перчаток и головных уборов (чтобы согревали в холод);
к тепловому сопротивлению и теплоизоляции спецодежды для работы рядом с прохладной водой.

Необходимо пройти сертификацию соответствия техрегламену ТР ТС? Сертифицирующий орган ОСК решит эту задачу быстро и профессионально! Работаем с организациями из любого региона РФ.

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Подписывайтесь на наш канал в МАКС!

Дополнительно Вам может понадобиться

Чек-лист готовности организации к внеплановому визиту ГИТ и проверке по охране труда

Инспектор на пороге заставляет волноваться руководителя любой организации. Несмотря на продление моратория на плановые проверки работодателей до 2030 года, риск внепланового визита Государственной инспекции труда (ГИТ) остается актуальным. Разработка и ведение документов по охране труда ー дело хлопотное, а госсервисы позволяют сотрудникам предприятия направить обращение в трудинспекцию онлайн за несколько минут. И уже спустя пару рабочих дней компания может получить официальный запрос от ГИТ.

Вам может пригодиться:

По закону № 248‑ФЗ «О государственном контроле (надзоре)» основаниями для внеплановой проверки ГИТ по охране труда являются:

Жалобы персонала в Государственную инспекцию труда.
Производственная травма, если травма привела к потере трудоспособности более чем на один день.
Угроза жизни и здоровью сотрудников. Если поступают сведения о непосредственной опасности для работников, инспекция вправе организовать внезапную выездную проверку.
Индикаторы риска. Организации, отнесенные к категории высокого риска (например, строительные или производственные предприятия), могут попасть под проверку на основании индикаторов риска нарушения обязательных требований (действие продлено до 31 декабря 2026 года).

Вместо того чтобы реагировать на штрафы постфактум, разработайте и подготовьте документацию по охране труда заранее.

Чек-лист готовности предприятия к внеплановой проверке ГИТ

Есть приказ о назначении ответственного за охрану труда (ОТ).
Инструктажи по ОТ проведены и подписи в журналах свежие.
Оценка профессиональных рисков (ОПР) проведена и оформлена.
Все сотрудники обеспечены СИЗ по нормам ЕТН.
Протоколы проверки знаний действительны.

Не рискуйте своим бизнесом — защитите его сегодня!

Если хотя бы в одном пункте «пробел», обращайтесь в компанию ОСК. Подготовим полный комплект документов по охране труда ПОД КЛЮЧ или срочно разработаем и оформим отдельные документы по ОТ.

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки на разработку документов по охране труда.

Новости сертификации, контролирующих органов, изменения законодательства для бизнеса, акции и спецпредложения в нашем канале МАКС. Подписывайтесь!

Дополнительно Вам может понадобиться

Какая подготовка по охране труда требуется работникам организации

Охрана труда и безопасность сотрудников — это не только каски и жилеты, но и своевременное обучение. Подготовка по охране труда (ОТ) регулируется Постановлением Правительства РФ №2464 от 24.12.2021 г.

Может быть полезно:

Что важно помнить:

Инструктажи — это необходимый минимум для каждого сотрудника.
Спецподготовка для специалистов по ОТ – высшее образование или профпереподготовка по охране труда от 250 часов в учебном центре.
Руководители и специалисты по ОТ также должны пройти подготовку: по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ, безопасным методам и приемам организации работ, применению СИЗ, оказанию первой помощи.
Обучение использованию СИЗ является отдельной программой подготовки в рамках ОТ. Необходимо всем работникам, в процессе деятельности использующим средства индивидуальной защиты.
Обучение оказанию первой помощи в рамках подготовки по ОТ должны проходить работники, чья деятельность связана с повышенным риском, управлением транспортом или обязанностями по охране труда.

Штрафы за допуск необученного сотрудника начинаются от 15 000 руб. ー для должностных лиц и ИП; от 110 000 руб. ー для юрлиц за каждого необученного сотрудника.

Не рискуйте, своевременно пройдите подготовку и обучите сотрудников в компании ОСК! Дистанционно, быстро, с занесением в реестр Митруда. Работаем с организациями из любого региона РФ.

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ

Оставляйте заявки по ТУТ

Подписывайтесь на наш канал в МАКС!

Дополнительно Вам может понадобиться

Как быстро обучить специалиста для своего предприятия

Дефицит кадров стал одной из главных проблем, особенно, по рабочим профессиям. Функционирование предприятия требует технически грамотного, обученного, квалифицированного персонала. Эксперты компании ОСК создали для вас пошаговый алгоритм, как быстро обучить рядового специалиста внутри компании.

Вам может быть интересно:

Первый этап (1-2 недели) – старт дополнительного образования.

При знакомстве с предприятием, базовыми требованиями и нормами, инструкциями по охране труда и обзором основных технологических процессов, подать заявку на обучение по программе дополнительного образования (ДО) — вводные курсы по основам профессии. Можно обучаться онлайн или очно.

Второй этап (1-3 месяца) ー базовое обучение.

Освоение основных навыков и операций под контролем наставника на предприятии с одновременным обучением по программе ДО в учебном центре. Очные или дистанционные занятия по основам специальности, практические работы на базе учебного центра или предприятия, тестирование по итогам курса.

По результатам этапа:

уверенное выполнение базовых операций;
понимание последовательности технологических процессов;
умение пользоваться основным оборудованием и инструментами;
завершение курса ДО и получение удостоверения;
подготовка к программе ДПО: сбор документов, согласование графика.

Третий этап (3-6 месяцев) – углубленное обучение.

Отработка сложных операций, повышение скорости и качества работы на производстве. При этом зачисление на программу ДПО в центре профессиональной переподготовки или повышение квалификации с углубленным курсом по специальности, обучение и аттестация.

В результате работник уже может самостоятельно выполнять большинство типовых задач, понимать технологический процесс и осваивать программу ДПО.

Далее работник может проходить повышение квалификации или профпереподготовку по смежным специальностям, увеличивая профессионализм. С приобретением трудового опыта также открываются возможности для прохождения НОК и включения в национальные реестры специалистов, повышение групп допусков.

При таком подходе работодатель по итогу получает в течение полугода-года квалифицированного специалиста с опытом в конкретной специфике своего предприятия и со всеми необходимыми документами. Однако, надо понимать, что некоторые ключевые специалисты должны иметь профильное высшее образование, например, специалист по пожарной безопасности или по охране труда и др.

Если вашим сотрудникам необходимо пройти обучение рабочей профессии, обращайтесь в ООО «ОСК». Поможет пройти подготовку по рабочим профессиям с выдачей удостоверения установленного образца с регистрацией в реестре ФИС ФРДО. Работаем с организациями из любого региона РФ.

Остались вопросы? Задайте их в СООБЩЕНИЯХ ー проконсультируем бесплатно. Оставляйте заявки ТУТ

Какие особенности охраны труда на редком производстве?

Редкие производства – это узкоспециализированные отрасли с малой численностью работников, уникальными технологиями и часто экстремальными условиями труда. В связи с этим охрана труда на редком производстве имеет ряд отличий.

Отсутствие типовых инструкций для уникальных процессов, когда предприятия вынуждены разрабатывать их самостоятельно.
Дефицит обученного персонала и поэтому обучение часто проходит на самом производстве без учета ряда аспектов подготовки.
Сложности с СИЗ, так как стандартные средства защиты могут не подходить для уникальных рисков (например, защита от наночастиц).
Низкая автоматизация из‑за малых объёмов производства. Внедрение роботов экономически нецелесообразно, поэтому люди выполняют опасные операции вручную.

Вам может быть полезно:

Организация системы охраны труда на таких предприятиях требует индивидуального подхода:

оценка рисков и составление карты опасностей с учетом специфики технологий;
сотрудники должны пройти специализированное обучение по работе с нестандартными химикатами/материалами, отработать действия в аварийных сценариях (утечки, взрывы);
использование нестандартных СИЗ;
если отсутствуют российские стандарты, использовать международные регламенты (ISO, OSHA);
мониторинг здоровья сотрудников с проведением регулярных медосмотров и акцентом на профзаболевания;
проведение экспериментальной автоматизации для самых опасных операций, даже если это требует инвестиций;
создание или участие в отраслевых ассоциациях для обмена опытом в сфере охраны труда между предприятиями редких производств.

Охрана труда на редких производствах требует гибкости и готовности адаптироваться к уникальным вызовам. Только комплексный подход – от обучения до технологического переоснащения – позволит минимизировать риски и сохранить здоровье сотрудников.

У вас редкое производство и вам необходимо разработать документы по охране труда? Специалисты ОСК возьмут эту задачу на себя!

Подготовим и оформим полный комплект документов по охране труда Под Ключ, обучим специалистов. Работаем быстро и профессионально. Отправка готовых документов в любой регион РФ.

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Дополнительно Вам может понадобиться

5 шагов к получению сертификата ХАССП

Если вы производите продукты или держите кафе, сертификат ХАССП должен быть в вашем арсенале. Это система контроля рисков, которая помогает обеспечивать безопасность продуктов питания.

Система ХАССП — это международный признанный обязательный стандарт управления пищевой безопасностью на пищевых производствах и в заведениях общепита. В России данная система регламентирована ГОСТ Р 51705.1-2024 «Управление качеством пищевых продуктов на основе принципов ХАССП» и ГОСТ Р ИСО 22000 (ISO 22000)-2019 «Системы менеджмента безопасности пищевой продукции».

Вот 5 шагов к внедрению системы ХАССП и получению сертификата соответствия:

Проведите анализ рисков и найдите, где продукция может «испортиться» (физически, химически или биологически).
Определите этапы, где контроль обязателен (например, температура хранения).
Установите четкие нормы (например, +2…+4°C).
Назначьте ответственных за ведение журналов контроля.
Обратитесь в сертифицирующий орган ООО «ОСК» для подтверждения соответствия качеству и получения сертификата ХАССП.

Сертификат ХАССП позволяет:

Повысить компетентность сотрудников.
Документально подтвердить безопасность своей продукции.
Получить доверие потребителей и деловых партнеров.
Поставлять продукцию в торговые сети.
Уверенно проходить проверки Роспотребнадзора, Россельхознадзора и др.
Участвовать в тендерах и госзакупках.

Звучит сложно? Мы вам поможем!

Специалисты ОСК помогут разработать и внедрить программу ХАССП «под ключ»: от аудита и создания индивидуальной документации до обучения персонала. Проведем процедуру сертификации ХААСП быстро и профессионально!

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ и оставляйте заявки по ссылке

Новости сертификации, контролирующих органов, изменения законодательства для бизнеса, акции и спецпредложения в нашем канале МАХ. Подписывайтесь!

Дополнительно Вам может понадобиться

Сроки уведомления СРО о договорах

Федеральным законом от 31.07.2025 № 309‑ФЗ в сфере проектирования, изысканий и строительства введены обновленные нормативные требования, затрагивающие все профильные строительные организации. Организации-члены СРО должны своевременно направлять в свои СРО уведомления о подписанных договорах подряда, а также о совокупном объеме принятых договорных обязательств.

Вам может понадобиться:

Срок направления уведомления о договорах в СРО – 3 рабочих дня: отсчёт начинается со дня, следующего за датой заключения, расторжения либо исполнения договора.

Несоблюдение установленных временных рамок может повлечь применение штрафных санкций со стороны СРО, а также инициировать процедуру дисциплинарного воздействия.

Если вам необходимо вступить в СРО строителей, проектировщиков и изыскателей, специалисты компании ОСК помогут!

Мы предлагаем:

вступление в СРО НОСТРОЙ и НОПРИЗ за 1 день
отсрочку по специалистам на год
все оплаты взносов напрямую в СРО
оплату только одного взноса в Компенсационный фонд возмещения вреда (КФ ВВ)

Наши эксперты подготовят для вас полный пакет документов и помогут пройти процедуру получения членства в СРО быстро и профессионально. Консультация – бесплатно!

Пишите нам в СООБЩЕНИЯ или оставляйте заявки по ссылке