Согласно действующему регламенту Приказа Минтруда № 699н, в настоящее время правом самостоятельного проведения СОУТ без привлечения сторонних экспертных организаций обладают исключительно микропредприятия. Данная преференция ограничена строгими критериями: численность штата до 15 человек, годовой доход до 120 млн рублей и принадлежность к узкому перечню видов деятельности ー всего 12 кодов ОКВЭД.
Вам може пригодиться:
С 1 сентября 2026 года предусмотрено расширение перечня субъектов предпринимательства, имеющих право на применение упрощенного порядка проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).
Постановление Правительства РФ № 39 от 26.01.2026 г. смягчает процедуру контроля. Новые пороговые значения включают:
- Увеличение предельной численности персонала до 100 сотрудников;
- Рост допустимого годового дохода до 800 млн рублей;
- Расширение перечня видов деятельности с 12 до 55 направлений.
Важно! Упрощение процедуры не означает снижение ответственности работодателя. Использовать данный механизм допустимо только при соблюдении следующих условий:
- Отсутствие выявленных вредных или опасных производственных факторов.
- Отсутствие в штате сотрудников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение или компенсации за работу в особых условиях.
При наличии хотя бы одного фактора риска или специфических условий труда, оценка должна проводиться в общем порядке с привлечением независимой аккредитованной организации и формированием полного пакета отчетной документации.
Вашей организации необходимо проведение специальной оценки условий труда СОУТ или разработка системы управления охраной труда СУОТ? Эксперты ОСК помогут быстро и профессионально решить задачу! Подготовим и оформим полный пакет документов по охране труда ПОД КЛЮЧ!
Работаем с организациями из любого региона России.
Задавайте вопросы в СООБЩЕНИЯХ или оставляйте заявки по ссылке
Подписывайтесь на наш канал в МАХ! Новости сертификации, контролирующих органов, изменения законодательства для бизнеса, акции и спецпредложения – все в одном месте и в удобном формате!
