Что такое уровень квалификации и сколько их существует в России

Система квалификации определяет требования к знаниям, умениям и ответственности работника в зависимости от его должности и полномочий. Всего в России установлено 9 уровней квалификации. Общие условия присвоения уровня утверждены Приказом Минтруда РФ от 12.04.2013 №148-н.

Данные уровни являются комплексной оценкой, которая включает:

1. Полномочия и ответственность: от неквалифицированного труда (1 уровень) до руководства страной (9 уровень).
2. Знания и умения: требования к профессиональным навыкам возрастают с каждым уровнем.
3. Пути достижения: система указывает, как можно получить необходимый уровень квалификации.

Уровни подразделяются на:

1 уровень – неквалифицированный труд.

2-4 уровни ー рабочие специальности.

5-6 уровни ー специалисты.

7-8 уровни ー руководители организаций, топ-менеджеры.

9 уровеньー высшее руководство.

На определение уровня квалификации влияют объем профессиональных знаний, стаж работы по специальности, а также степень ответственности и полномочий.

Важно помнить, что в некоторых отраслях существуют свои, отраслевые рамки квалификации, например, в образовании и медицине.

Компания ОСК осуществляет обучение рабочим специальностям, а также подготовку к прохождению независимой оценки квалификации. Наши эксперты ответят на вопросы по повышению квалификации и профессиональной переподготовке и помогут подобрать необходимые программы обучения. Пишите нам в СООБЩЕНИЯ 

А также узнавайте подробности на наших сайтах: osconsalt.ru и ooo-osk.ru