пн-чт с 9.00 до 18.00, пт – 9.00-17.00, сб, вс- выходной
+7-812 240-94-09
+7-921-911-41-83Приказ Минтруда России от 31.01.2022 №37 “Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда” устанавливает, какие предприятия должны иметь специалиста по ОТ или целую службу, а какие могут вести деятельность без штатного сотрудника в этой сфере.
В приложении к Приказу указано, что рекомендации не распространяются на ИП и непроизводственные субъекты с численностью сотрудников до 50 человек. Однако документ может быть использован для формирования службы по охране труда работодателями вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности. Тут же приведена методика расчета численности работников по охране труда в зависимости от специфики деятельности организации.
Если говорить кратко, то как только численность работников предприятия переходит отметку 50 человек, необходимо вводить должность специалист по охране труда или организовывать отдел. Чем больше численность работников, тем большее число специалистов по ОТ должно обслуживать организацию.
Число работников ОТ расчитывается по формуле: норма управления плюс сумма общего рекомендательного нормативного числа и нормативного числа специалистов по ОТ в командировках помноженное на коэффициенты: уровня риска работодателя, плановых невыходов работников (по отпускам, больничным и т.п.) и удаленности. Данные для расчета коэффициентов берут за предыдущие периоды, например, год.
Рекомендации даны для самостоятельного расчета работодателями.
Если вы хотите сэкономить время и быть на 100% уверенным в верности расчетов и оформления документов по охране труда – доверьте эту работу экспертам компании ОСК. Мы разработаем всю необходимую документацию, внедрим систему управления и обучим специалистов по охране труда. А также проконсультируем по сложным вопросам. Пишите нам в СООБЩЕНИЯ или оставляйте заявки по ССЫЛКЕ