Виды инструктажей по охране труда

Инструктажи являются основным элементом организации системы охраны труд на предприятии, без проведения которых . нельзя допускать сотрудников к работе. Это установлено ст. 214 и 215 ТК РФ. Итак разберем, какие бывают виды инструктажей по охране труда.

1. Вводный инструктаж – это обязательный инструктаж для всех вновь принимаемых на работу лиц, а также для командированных, студентов, проходящих практику и других специалистов, задействованных в работе организации.

Его цель – ознакомить с общими положениями охраны труда, правилами внутреннего распорядка, опасными и вредными факторами, характерными для конкретного предприятия, а также с базовыми мерами пожарной безопасности и ГОиЧС.

2. Первичный инструктаж на рабочем месте

Данный инструктаж учитывает специфику труда на конкретном рабочем месте. Его проводит непосредственный руководитель — бригадир, прораб или мастер.

В ходе первичного инструктажа по ОТ ознакамливаются:

• с опасными факторами конкретного производства;
• правилами подготовки и поддержания безопасности на рабочем месте;
• правилами безопасного передвижения по территории производства;
• сценариями ЧС и алгоритмами реагирования.

Детальная программа первичного инструктажа изложена в приложении Б к ГОСТ 12.0.004-2015.

3. Повторный инструктаж для закрепления знаний.

Проводится каждые полгода для всех работников, независимо от квалификации, стажа работы и характера выполняемых обязанностей. Поддерживает актуальность знаний по охране труда.

4. Внеплановый инструктаж.

Проводят при наступлении внештатных обстоятельств:

• изменении процесса производства,
• модернизации оборудования,
• внедрении новых видов работ,
• изменении правил по охране труда,
• в случае выявления нарушений правил безопасности
• при отработке последствий аварийных ситуаций.

5. Целевой инструктаж

Проводится перед выполнением работ в особых условиях:

• перед работами на объектах повышенной опасности;
• ликвидацией последствий аварий или ЧС;
• выполнением задач, требующих наряда-допуска;
• привлечением к работам, не входящим в прямые обязанности;
• в других случаях, указанных в локальных актах предприятия.

Нормативная база проведения инструктажей по ОТ

• Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464;
• ГОСТ 12.0.230-2007 (приказ Ростехрегулирования от 10.07.2007 № 169-ст).
• Постановление Правительства России от 02.11.2000 № 841

Важно! Игнорирование инструктажей влечет не только риски для здоровья работников, но и штрафы для работодателя.

Для грамотного проведения и оформления инструктажей необходимо правильно разработать комплект по документов по охране труда на предприятии. В этом вам помогут специалисты компании ОСК. 

Мы подготовим полный пакет документов по охране труда, с учетом особенностей организации по виду деятельности и структуре. Разработаем и внедрим систему охраны труда (СУОТ), а также проведем спецоценку и сформируем отчет СОУТ.

★ Дополнительно, Вы получите Положение об охране труда (Положение СУОТ) и бесплатные консультации экспертов! ★

Закажите полный комплект документов по ОТ уже сегодня! Сотрудничаем с организациями из любого субъекта РФ.

Задавайте вопросы в Телеграм или MAX 

Оставляйте заявки по ссылке